Contexte :

J’ai réalisé mon stage de master 1 dans le groupe Mobility Compliance Group, composé de 3 entités (France immigration, France protection sociale et Expat immigration). Ce groupe s’occupe de l’expatriation et l’impatriation de collaborateurs de grandes entreprises dans le monde entier.

Durant 5 mois j’ai été en charge de la communication digitale du groupe (LinkedIn B2B, Facebook et Instagram).

J’étais également en charge de la communication interne. J’ai mis en page des documents pour l’interne, participé à la mise en place d’évènement pour le bien-être des employés et la mise en place des processus RH et entretien individuel annuel.

Ma mission principale étais de mettre en place la politique handicap de l’entreprise.

Missions : 

Communication digitale : 

• Rédaction du plan de communication digital (création d’une ligne éditoriale et harmonisation de la charte graphique)
• Gestion des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram
• Création de contenu (rédaction et création de visuels)
• Mise en place de template pour les réseaux sociaux

Communication interne

• Gestion de projet évènementiel (mise en place de bar à glace, de teambuilding…)
• Hapiness Officer (mise en place de cours de yoga, livraison de panier légumes…)
• Mise en page de documents à destination de l’interne (mise en place de formations,
mise en page de powerpoints, création de livrets print…)
• Mise en place d’un processus de recrutement RH
• Mise en place d’un process pour les entretiens annuel d’évaluation
• J’ai également eu l’occasion de participer à des entretiens d’embauches

Politique handicap 

• Réalisation de workshops autour de la politique handicap de l’entreprise
• Mise en place d’un livret (print) sur la politique handicap de l’entreprise, à
destination des employés
• Mise en place d’un teambuilding autour du handicap (restaurant dans le
noir et atelier autour des odeurs)
• Révision du processus RH pour les personnes en situation de handicap
(mise en ligne des annonces sur les platefomes spécialisées, notifications
des besoins de l’entreprise…)

• Mise en place de matériels adapté (repose poignet, rehausseur d’ordina-
teur…)

L’avis de mes collègues

L’avis de Clémence Parisot (responsable n+1) :

« Margaux a été la meilleure stagiaire/collaboratrice que quiconque pourrait souhaiter un jour d’avoir. D’un naturel sympathique et souriante, elle est en plus très professionnelle, travaille très vite et demande toujours plus de missions. Polyvalente, elle a travaillé sur des projets de com interne, externe, mais également de RH, graphisme et événementiel. Elle s’est impliquée à tous les niveaux de l’entreprise, auprès de tous les collaborateurs qui l’ont tout de suite adoptée. Elle a toujours proposé son aide même pour des projets en dehors de ses projets, et a toujours effectué ses missions avec enthousiasme ! On a beaucoup rigolé (très très important chez nous) et on a pu mener à bien des projets qui serviront bien longtemps après son départ. Très triste de la voir partir, mais très heureuse pour elle pour la suite de son parcours étudiant et professionnel. Je souhaite à quiconque de partager un bout de chemin professionnel avec elle. »